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企业文化建设与和谐建设的主题思考
企业文化建设与和谐建设的主题思考
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摘要：
在经济转型的新形势下,企业发展的关键在人,这就要求体现企业精神的企业文化中必须坚持"以人为本"的方针.随着"以人为本"的思想理念在企业管理、企业文化和思想政治工作中的流行,以人为本,成为了知识经济时代主流的价值取向.它是知识经济社会发展的基点和根本目的,也是知识经济时代企业自身定位的坐标.现结合企业管理文化和改制中企业的一些实际情况,谈谈个人一点浅游的意见.
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文献信息
| 篇名 | 企业文化建设与和谐建设的主题思考 | ||
| 来源期刊 | 商品与质量·建筑与发展 | 学科 | |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2011,（2） | 所属期刊栏目 | 科技前沿 |
| 研究方向 | 页码范围 | 122,121 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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商品与质量·建筑与发展
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