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摘要:
外派劳工作为全球化下一个新的劳工问题,具有跨国性特点.因诸多原因的影响,外派劳工劳动权益得不到保障,其地位低下,缺乏基本的社会保障,政治上不享有接受国国民的政治权利,特别是外派劳工无法成立自己的工会.因此,应当加强对外派劳工的立法保护,这既是当代国际劳工运动的新课题,也是国际国内劳工立法的新内容.
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文献信息
篇名 论海外派遣劳动者保护立法
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 海外派遣劳动者 劳动权益 保护立法
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 劳务派遣研究
研究方向 页码范围 40-45
页数 分类号 D412.6
字数 8229字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 常凯 中国人民大学劳动人事学院 56 1983 23.0 44.0
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节点文献
海外派遣劳动者
劳动权益
保护立法
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
总被引数(次)
16274
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