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摘要:
文章利用2006年北京市1‰流动人口调查数据,集中考察了在京流动人口的人力资本特征,得到的结论是:在京流动人口从事的大多为建筑和服务业类型的职业,工作的变动性很小,"工作类型"升级缓慢;进京流动人口受教育程度以初中为主,其次是高中程度、小学程度,进京后接受的培训有所增多,主动提出培训要求的趋势明显,培训费用职工内部化的趋势较强;流动人口家庭化趋势明显.最后,文章结合中观数据,对流动人口进京的动机进行了验证,发现北京将继续保持着对其他地区(尤其是周边省市)的收入吸引力,流动人口向北京涌入还将持续下去.
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文献信息
篇名 在京流动人口的人力资本状况调查与分析——基于2006年的微观数据
来源期刊 西部经济管理论坛(原四川经济管理学院学报) 学科 社会科学
关键词 北京 流动人口 人力资本
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 东部经济
研究方向 页码范围 104-108
页数 分类号 C912.82
字数 5565字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1124.2011.01.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭琳 中国人民大学人口与发展研究中心 37 375 9.0 18.0
2 尹志锋 北京大学经济学院 12 161 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
北京
流动人口
人力资本
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
西部经济管理论坛(原四川经济管理学院学报)
双月刊
2095-1124
51-1738/F
中国四川成都金牛区
chi
出版文献量(篇)
1190
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