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摘要:
委托代理理论在高校学生干部管理中具有很强的适用性,但存在双重代理、逆向选择、道德风险等三大应用难题。文章从激励机制设计的角度出发进行了分析并提出相应的激励对策。
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内容分析
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文献信息
篇名 委托代理理论在高校学生干部管理中的应用
来源期刊 河南机电高等专科学校学报 学科 教育
关键词 委托代理理论 激励机制 学生干部管理
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 G647
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李鹏 36 73 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
委托代理理论
激励机制
学生干部管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南工学院学报
双月刊
2096-7772
41-1457/T
16开
河南省新乡市平原路东段699号
1993
chi
出版文献量(篇)
4884
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2
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9394
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