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摘要:
e-Learning作为一种网络培训方式,因其打破时空限制、降低培训成本、方便学员管理和课程管理等优势获得了众多企业的青睐。e-Learning进入中国已有十年之久,虽然众多企业热衷于将e—Learning作为战略规划的一部分,但应用效果不佳却是难以回避的现实。要想提高实施效果,有的放矢地设计课程体系和内容,增加学以致用的机会都是有效的解决办法。
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文献信息
篇名 让e-Learning学习更具实效
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 E-LEARNING 学习 网络培训 时空限制 培训成本 课程管理 学员管理 课程体系
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号 G434
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
E-LEARNING
学习
网络培训
时空限制
培训成本
课程管理
学员管理
课程体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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