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摘要:
【摘要】个人生产经营税制由于级距设计过小使其与工资薪金所得对比存在着横向不公平,影响了劳动力资源配置的优化,降低了税收的经济效率。按工资薪金所得级距同幅调整生产经营所得级距,能持续保持与工资薪金所得的税负公平,还能缩小与法人企业间的税负差异,提高税收征管效率。
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文献信息
篇名 个人生产经营所得税制缺陷及完善
来源期刊 财会月刊:会计版 学科 经济
关键词 生产经营所得 工资薪金所得 公平与效率 级距设计 建账制度
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 改革探索
研究方向 页码范围 9-11
页数 3页 分类号 F812.424
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 先礼琼 17 31 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
生产经营所得
工资薪金所得
公平与效率
级距设计
建账制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
出版文献量(篇)
11671
总下载数(次)
25
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46256
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