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对检委会委员工作进行量化考核的思考
对检委会委员工作进行量化考核的思考
作者:
张磊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
量化考核
激励
遴选
退出
摘要:
在检委会内部缺乏有效的量化考核机制,没有科学、充分、合理的考核,很难调动检委会委员的主动性、积极性和创造性,也就很难促进检委会的整体工作。以建立科学有效的量化考核机制为基础,充分利用考核、激励、遴选、退出等制度手段,调动检委会委员的工作热情,促进检委会组织的新陈代谢,保持检委会的专业水平,是创新检委会工作机制的方向之一
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内容分析
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文献信息
篇名
对检委会委员工作进行量化考核的思考
来源期刊
天津检察
学科
政治法律
关键词
量化考核
激励
遴选
退出
年,卷(期)
2011,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
60-62
页数
3页
分类号
D
字数
语种
DOI
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张磊
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激励
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
天津检察
主办单位:
天津市人民检察院
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
天津市河西区南兴道368号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3706
总下载数(次)
22
总被引数(次)
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