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摘要:
差额票决制在选人用人公信度的发展与完善方面产生了积极影响,是提高选人用人公信度的强大动力,可以说差额票决制是选人用人公信度的"加速器"。选人用人公信度是直接关系到社会主义事业的兴衰成败、关系到国家的长治久安、关系到人民生活的幸福安康的大事。当前,虽然干部选拔任用机制有了长足发展,但是在选人用人公信度方面还存在着明显不足,如何提高选人用人公信度的问题已经提上日程。从差额票决制的角度探讨提高选人用人公信度的问题,以期为健全完善干部选拔任用机制,提高选人用人公信度提供一定的借鉴。
内容分析
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文献信息
篇名 差额票决制:选人用人公信度的“加速器”
来源期刊 华中人文论丛 学科 政治法律
关键词 差额票决制 选人用人 公信度 “加速器”
年,卷(期) hzrwlc,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-111
页数 3页 分类号 D262.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王志刚 南昌航空大学马克思主义学院 7 14 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
差额票决制
选人用人
公信度
“加速器”
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华中人文论丛
季刊
16开
2010
chi
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747
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