跨国公司在华新产品开发的绩效提升机制研究

• 作者: 徐子彬 秦剑
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 经济
• 关键词: 新产品开发 绩效提升机制 跨国公司
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 128-139
• 分类号: F270
• 字数: 10740字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-9753.2011.03.014

摘要

基于组织、过程和产品分析层面实证考察了跨国公司在华新产品开发的绩效提升机制.利用165家在华跨国公司高层管理者填写的调查问卷,采用因子分析、路径分析和结构方程模型对理论假设进行检验,研究揭示出组织学习、知识转移与过程创新及其动态匹配机制对在华跨国公司新产品竞争优势及其管理绩效和财务绩效的微观驱动效应,最后,对文章的理论贡献、管理价值、研究不足及未来进一步研究的方向进行总结.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦剑	南开大学泰达学院国际商务研究所	40	433	13.0	19.0