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摘要:
科学发展观的核心是以人为本。探究高校工会工作科学内涵,把人本理念渗透到教职工管理服务工作中是高校基层工会工作的根本要求。面对以高级知识分子为主体的特殊群体,研究和探索其特点和规律,有的放矢做好基层高校教工服务工作,方能更好维护教职工的合法权益,化解各种矛盾和问题,从而调动教师教书育人的积极性。
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以人为本思想理念对高校工会实践的指导意义
以人为本
高校工会
指导意义
坚持以科学发展观指导推进新时期工会工作
科学发展观
以人为本
工会工作
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “以人为本”意识指导高校工会工作的思考
来源期刊 福建广播电视大学学报 学科 教育
关键词 以人为本 高校工会 服务
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 经济·管理
研究方向 页码范围 42-45,78
页数 5页 分类号 G472
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
高校工会
服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建广播电视大学学报
双月刊
1008-7346
35-1200/G4
大16开
福州市铜盘路15号
1993
chi
出版文献量(篇)
2542
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3821
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