论内蒙古人才政策特点及未来发展趋势

• 作者: 房栋
• 来源期刊: 中国产业
• 学科: 经济
• 关键词: 政策特点 政策设计
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

内蒙古实施的“建设人才流入区”、“建直人才储备制度”、“主动为企业服务”的乏大人才工作带动了全区人才工作的全面发展。十二五期间，在人才开发政策设计理念上，要坚持以人为本的科学发展观，兼顾公平和效率。在人才政策实施过程中，必须解决好机制和环境问题，形成更开放灵活的人才工作机制，创设良好的人才工作环境。并突出重点，以产业和项目吸引人才。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	房栋		39	29	2.0	5.0