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摘要:
以钦州学院图书馆为例,呼唤以人为本,抓好部门之间的和谐,上下级之间的和谐,同事之间的和谐,环境的和谐,是促进高校图书馆内部和谐发展的策略;抓好与读者关系的和谐,与本校各系、部室及行政部门关系的和谐,与同行高校图书馆及外界其它不同行业之间的和谐,是促进高校图书馆外部关系的和谐发展策略。
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文献信息
篇名 以人为本,构建和谐高校图书馆——钦州学院图书馆可持续发展研究之三
来源期刊 钦州学院学报 学科 教育
关键词 以人为本 高校图书馆 钦州学院 读者 和谐发展
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 图书馆研究
研究方向 页码范围 113-116
页数 分类号 G642.0
字数 5711字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8314.2011.03.032
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
高校图书馆
钦州学院
读者
和谐发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
钦州学院学报
月刊
1673-8314
45-1354/Z
广西钦州市西环南路89号
chi
出版文献量(篇)
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6
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