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摘要:
目的 研究急诊科护士工作满意度,供管理者参考.方法 以162例急诊科护士为研究对象,对其工作满意度进行问卷调查,用量性研究和质性研究相结合的方法进行统计分析.结果 急诊科护士在与共事者的关系、工作被称赞和被认可、对排班的满意度3项满意度高;在福利待遇、对工作的支配及参与决策的机会、专业发展的机会3项满意度低.结论 管理层提高护理质量应考虑提高护士工作满意度.
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文献信息
篇名 急诊科护士工作满意度的调查研究
来源期刊 中国临床护理 学科 医学
关键词 急诊科 护士 工作满意度
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 175-176
页数 分类号 R1
字数 1140字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-3768.2011.02.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张磊 49 72 3.0 7.0
2 张淑凤 27 34 3.0 4.0
3 聂鹏 24 15 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
急诊科
护士
工作满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国临床护理
双月刊
1674-3768
42-1787/R
16开
武汉市江岸区胜利街26号
38-116
1986
chi
出版文献量(篇)
2953
总下载数(次)
3
总被引数(次)
10240
论文1v1指导