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摘要:
现代化战争是人才的争夺战,招收并且培养使用好大学生干部,最大限度地发挥人才在部队建设中的积极作用,重视其自我价值的实现是部队留住人才的关键.在对某总队地方入伍大学生干部自我价值实现进行调查的基础上,笔者分析了军营特质对这一特殊群体的影响并提出相应的建议.
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对“90后”大学生干部道德素养缺失的思考及其对策
“90后”大学生干部
道德素养缺失
原因
对策
江西省大学生入伍现状与入伍意愿影响因素
入伍
大学生
入伍意愿调查问卷
武装部
深度访谈
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 军营特质对地方入伍大学生干部自我价值实现的影响
来源期刊 文史博览(理论) 学科 军事
关键词 军营社会 地方入伍大学生干部 自我价值
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 社会变迁
研究方向 页码范围 48-50
页数 分类号 E265
字数 4382字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨丽红 武警医学院政治理论教研室 8 4 1.0 2.0
2 石晓莲 武警医学院护理系 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
军营社会
地方入伍大学生干部
自我价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文史博览(理论)
月刊
1672-8653
43-1433/K
大16开
湖南省长沙市
42-315
2007
chi
出版文献量(篇)
2687
总下载数(次)
12
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3657
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