公立医院绩效分配探索与思考

• 作者: 王建国
• 来源期刊: 现代医院管理
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 绩效管理 考核 分配
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 探索与研究
• 页码范围: 16-18
• 分类号: R197
• 字数: 3545字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2011.03.006

摘要

随着新医改政策的推行,公立医院必须探索新的运行模式,同时相应地改变和完善绩效管理与分配政策.本文通过对我国公立医院绩效管理分配的现状和存在的问题进行分析,认为公立医院的绩效分配要改变传统的收支结余分配的模式,坚决杜绝医生的奖金与收入直接挂钩的现象,提出绩效考核要善于抓住关键的指标,并使其得到量化,全面客观地衡量各部门的绩效情况.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王建国		4	14	2.0	3.0