外企普通员工激励实证研究——以烟台市为例

• 作者: 吕秀娥 孙琳 张超
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: chtxz_2011,（3）
• 页数: 3页
• 分类号: F121.25

摘要

一、引言随着烟台的国际化步伐的加大,烟台市外企在烟台国民经济中的地位越来越重要,在增加税收的同时,还吸纳了大量的就业人口。除此之外,外企还可以引入先进的管理经验,本文利用模糊综合评价法分析烟台市外企普通员工的激励水平,并对表现较差的方面提出了对策。