基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
现行体制下异地化的干部任用制度,并不能保证受任用的干部竭心尽力地用权于地方治理过程,相反,权力的异化现象怵目惊心。从中央“空降”到地方任职的领导干部,并不见得就比来自就地任职的干部在政治上更为忠实于中央、也绝对不可能比就地任职的干部更为廉洁和勤勉。
推荐文章
辅导员权力的异化与回归
辅导员权力
学生管理
异化
回归
数据权力的兴起、异化及规制
大数据
数据权力
法律规制
马克思恩格斯公共权力异化思想研究
马克思
恩格斯
公共权力
异化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 任剑涛:异地化干部任用并不能防止权力异化
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部任用制度 权力异化 地方治理 异化现象 领导干部 任职 中央 廉洁
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
干部任用制度
权力异化
地方治理
异化现象
领导干部
任职
中央
廉洁
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
总被引数(次)
0
论文1v1指导