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摘要:
经济衰退尘埃落定后,组织将要注意在新的商业环境中自己该身于何处。这是一个比以往更加艰辛、竞争更加激烈的过程。如今,全球化在意味着机遇的同时也意味着威胁。许多饱受经济衰退摧残的西方公司发现他们所处的市场更加成熟了,面临着来自新兴市场的不断增加的竞争。所有公司都在展望未来,关注与成长市场,与此同时,正在保持着来自成本方面的压力。然而,与这种背景相对应的是,客户却从未止步要求更高层次的服务。除此之外,在这种恶劣的环境下,员工对工作的期望也越来越高了一寻找的不仅仅是一个工作,还有成就感。
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文献信息
篇名 企业如何提升员工敬业度
来源期刊 上海国资 学科 经济
关键词 员工敬业度 企业 经济衰退 商业环境 尘埃落定 全球化 市场 成就感
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-97
页数 分类号 F274
字数 3931字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
员工敬业度
企业
经济衰退
商业环境
尘埃落定
全球化
市场
成就感
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海国资
月刊
1008-6560
31-1786/F
大16开
上海市大木桥路588号
1999
chi
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5916
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