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摘要:
公务员的素质和能力状况,直接关乎政府的管理水平和行政绩效,当前,各地已启动了新一轮更大规模的公务员培训,如何落实中央在公务员培训方面提出的新要求和新任务,大力创新公务员培训,建立更加开放、更具活力、更有实效的公务员教育培训体系和机制,是目前公务员教育培训改革面临的共同课题。一、公务员培训及其改革的政策、意义与成效党和政府历来十分重视公务员培训工作,近些年,从中央到地方,从国家法律到政策法规
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当前我国公务员培训面临的问题及对策
公务员
培训
面临问题
解决对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国公务员培训的意义、问题与改革
来源期刊 重庆行政:公共论坛 学科 政治法律
关键词 公务员培训工作 培训改革 意义 教育培训体系 党和政府 公务员教育 行政绩效 国家法律
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 公共行政
研究方向 页码范围 73-74
页数 分类号 D630.3
字数 3810字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴文娟 西南政法大学政治与公共事务学院 1 20 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员培训工作
培训改革
意义
教育培训体系
党和政府
公务员教育
行政绩效
国家法律
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆行政(公共论坛)
双月刊
1008-4029
50-1027/C
重庆市渝州路160号
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