以第111号公约审视中国反歧视的制度建设

• 作者: 林燕玲
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 第111号公约 国家政策 反就业歧视 制度建设
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 大视野
• 页码范围: 85-90
• 分类号: F241.4|D411
• 字数: 8927字
• 语种: 中文

摘要

2006年1月12日,中国正式批准了《1958年消除就业和职业歧视公约》(第111号公约).5年来,中国社会在促进工作中的平等方面发生了哪些变化和进步？以第111号公约审视中国反歧视的制度建设,目前,中国在反就业歧视,促进工作中的平等还存在不少问题；促进工作中的平等方面,仍然任重道远.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林燕玲	中国劳动关系学院劳动关系系	25	112	7.0	10.0