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摘要:
组织社会化作为新入职公务员融入行政组织的方法和手段,对行政组织和公务员个人都起着十分重要的作用。然而,行政组织与新入职公务员在思想上、社会化内容及策略选择上仍存在着的一些问题,制约了组织社会化作用的发挥。因此,行政组织对新入职公务员的组织社会化工作应进行规划,设计出既有共性又体现个性的社会化内容,并与公务员个体共同完善其组织社会化的策略。
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篇名 组织社会化——新入职公务员融入行政组织的必由之路
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 新入职公务员 行政组织 组织社会化
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 公务员制度
研究方向 页码范围 44-47
页数 分类号 D630.3
字数 6593字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2011.08.012
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作者信息
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1 齐燕 20 44 4.0 5.0
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新入职公务员
行政组织
组织社会化
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相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
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