公司监事兼任高管的法律后果及其勤勉义务

• 作者: 沈竹莺
• 来源期刊: 人民司法
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 商事审判
• 页码范围: 96-99
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

[案情] 原告:上海川流机电专用设备有限公司(以下简称川流公司). 被告:李鑫华. 川流公司有三名股东,大股东罗忠占50％的股份,任公司法人代表、执行董事、总经理和财务负责人,二股东李鑫华占30％的股份,任公司监事和营销部经理.罗忠因患病需住院治疗,遂召开总经理例会,宣布在其住院期间由李鑫华负责全面工作.会后,罗忠出具任命书一份,载明:"因公司工作需要及总经理身体原因,从即日起由李鑫华负责公司的全面日常工作;我谨代表公司祝愿他在新的岗位上取得更大成绩." 李鑫华在全面负责川流公司日常工作期间,以川流公司的名义与案外人日华真空电子(天津)有限公司(以下简称日华公司)开展了UV手机外壳涂装线项目业务,直至其离开川流公司,尚有110万元项目款未收回.川流公司曾起诉日华公司,主张前述款项,但由于该项目业务未订立书面协议,履行期间亦未制作相关交付凭证,致使其诉讼请求缺乏证据支持,未被法院受理.川流公司遂提起本案诉讼,称李鑫华在全面负责公司工作期间未尽到勤勉义务,导致公司蒙受巨大损失,请求判令李鑫华赔偿110万元.

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1	沈竹莺		5	0	0.0	0.0