汝南县工会实行无为问责制

• 作者: 吴予
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 基层工会主席 专职干部 咨询人员 但求无过 实施办法 工作效率
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 页码范围: 38-38
• 页数: 1页
• 分类号: D412.6

摘要

【正】新年伊始,汝南县总工会制定了工会干部无为问责实施办法。办法规定,包括县总工会的全县565个企事业基层工会主席和专职干部,凡是在年度内政绩平平、缺乏责任心和使命感等的将受到问责谈话。办法明确,"无为行为"包括尚未触犯党纪国法的"办事拖沓、推诿扯皮","不求有功,但求无过,工作久无起色";"未按规定执行首问责任制造成不良影响";"对咨询人员

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴予		7	0	0.0	0.0