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基于模糊综合评价法的高校教师绩效评价模型
基于模糊综合评价法的高校教师绩效评价模型
作者:
张帅
杜丽萍
王宏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
模糊层次分析
模糊综合评价
绩效评价
摘要:
在综合评价中,评价的对象往往受各种不确定性因素的影响而具有模糊性,将模糊理论与经典综合评价方法相结合得到的评价方法称为模糊综合评价方法,应用模糊综合评价方法进行评价将使结果尽量客观从而取得更好的实际效果.在模糊综合评价中,权值的分配主要靠人的主观判断,因素过多时就很难准确分配权重,本文尝试利用层次分析法来确定模糊综合评价法中的权向量从而建立评价模型.高校教师绩效评价是一个多指标,多属性并且具有模糊性的评价过程.利用本文提出的评价模型对高校教师绩效进行评价能够更客观,更科学地反映高校教师的绩效状况.
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文献信息
篇名
基于模糊综合评价法的高校教师绩效评价模型
来源期刊
河北理工大学学报(社会科学版)
学科
教育
关键词
模糊层次分析
模糊综合评价
绩效评价
年,卷(期)
2011,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
56-58
页数
分类号
G472.3
字数
2563字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2095-2708.2011.01.017
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杜丽萍
河北理工大学理学院
6
51
2.0
6.0
2
王宏
河北理工大学理学院
6
64
3.0
6.0
3
张帅
河北理工大学理学院
2
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研究主题发展历程
节点文献
模糊层次分析
模糊综合评价
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华北理工大学学报(社会科学版)
主办单位:
华北理工大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
2095-2708
CN:
13-1420/C
开本:
大16开
出版地:
唐山市新华西道46号
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
5212
总下载数(次)
14
总被引数(次)
14355
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