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人才强企战略引领双登跨越发展
人才强企战略引领双登跨越发展
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才
跨越发展
合作关系
中科院
摘要:
近年来,双登集团累计用于人才方面的直接投入达1亿元。今年,该集团又将投入1000万元,与中科院、南大、哈工大等10多所高校建立人才定向培养合作关系,为公司发展储备人才。
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人才支撑体系
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人才发展
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实施人才战略,集聚人才优势在加快转型中实现太钢的新跨越
转型发展
人才建设
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大力实施人才战略促进余干工业经济跨越发展
人才战略
促进余干工业
经济发展
内容分析
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篇名
人才强企战略引领双登跨越发展
来源期刊
泰州科技
学科
社会科学
关键词
人才
跨越发展
合作关系
中科院
年,卷(期)
tzkj_2011,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
31
页数
1页
分类号
G322.21
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人才
跨越发展
合作关系
中科院
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
泰州科技
主办单位:
江苏泰州市科情所
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
江苏省泰州市古楼南路348号科技局一楼1
邮发代号:
创刊时间:
2003
语种:
chi
出版文献量(篇)
3060
总下载数(次)
128437
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