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摘要:
卓越绩效模式是一种旨在通过卓越的过程取得卓越结果的一种组织综合绩效管理工具.以卓越绩效模式系统11项核心价值观、可量化的ADLI过程评系统和LeTCI结果评分系统分别对QES体系文件、过程以及结果的评价方法进行了系统改进,QES管理体系在管理幅度、深度、评价方法及有效性等方面均有明改善与提升.
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文献信息
篇名 以卓越绩效模式为导向的QES管理体系的系统改进
来源期刊 山东冶金 学科 工学
关键词 卓越绩效模式 QES管理体系 PDCA循环 系统改进
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 经济交流
研究方向 页码范围 65-67
页数 分类号 TF272.7
字数 3726字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4620.2011.06.028
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作者信息
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1 王会武 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
卓越绩效模式
QES管理体系
PDCA循环
系统改进
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东冶金
双月刊
1004-4620
37-1203/TF
大16开
山东省济南市解放东路66号
1979
chi
出版文献量(篇)
4831
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12
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