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摘要:
劳务派遣用工是市场经济条件下市场化配置人力资源的用工形式之一,在缓解就业压力、促进企业发展等方面发挥了积极作用。近年来,劳务派遣用工呈快速增长趋势,但由于劳务派遣市场发展不平衡和管理的不规范,劳务派遣工同工不同酬等权益受到侵害现象时有发生。
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文献信息
篇名 关于北京市劳务派遣用工状况的调研报告
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 劳务派遣 北京市 市场化配置 调研 市场经济条件 发展不平衡 同工不同酬 用工形式
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-20
页数 5页 分类号 F249.213.2
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
北京市
市场化配置
调研
市场经济条件
发展不平衡
同工不同酬
用工形式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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11
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