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摘要:
80后是新生代员工的主体,其实,他们也许永远不会成为传统意义上那种"反动派". 40后、50后似乎有一种搞派系斗争的"能力",今天我不爽你,就和好哥们一伙来反你另一伙,而"两伙"表面上好像还是不错的同事.
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文献信息
篇名 柔软地改变
来源期刊 中欧商业评论 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 封面
研究方向 页码范围 78-81
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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作者信息
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1 袁岳 4 0 0.0 0.0
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中欧商业评论
月刊
1674-4713
31-2020/F
上海市浦东新区红枫路699号
chi
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438
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