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摘要:
许多人容易把组织的执行与个人的执行混为一谈。其实,组织的执行与个人的执行并不完全相同,组织的执行就是将想法变成计划、目标、战略,并将其落到具体任务,变成结果的过程;而个人的执行就是紧紧围绕组织执行的目标不折不扣地按照组织
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文献信息
篇名 构建企业执行文化体系的思考
来源期刊 军工文化 学科 经济
关键词 执行文化 文化体系 执行效率 执行力 战略要素 企业组织 组织价值观 运营流程 人员流程 协调沟通
年,卷(期) jgwh,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F270
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执行文化
文化体系
执行效率
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企业组织
组织价值观
运营流程
人员流程
协调沟通
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期刊影响力
军工文化
月刊
1674-1714
11-5629/G0
16开
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
52-121
2008
chi
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4353
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9
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