职工收入实证分析及分配模式研究

• 作者: 宋娇 彭定赟
• 来源期刊: 建材世界
• 学科: 经济
• 关键词: 收入分配模式 薪酬制度 分配模式
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 综合管理
• 页码范围: 146-150
• 分类号: F124.7
• 字数: 5068字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3963/j.cn.42-1783.TU.2011.03.039

摘要

高校教职工收入问题是我国高等教育改革的重点和难点问题,文章通过问卷调查,对高校教职工收入分配模式进行研究,提出了二级目标责任管理收入分配机制,并对其进行了探讨分析.结果表明:以二级目标责任管理为主的校内津贴分配模式,调动了教职工的积极性,有利于提高教学和科研质量,更加充分的体现了收入分配的公平合理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋娇	武汉理工大学经济学院	3	6	1.0	2.0
2	彭定赟	武汉理工大学经济学院	19	54	4.0	7.0