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摘要:
江西新一轮国企改革从2009年开始至2011年底全面完成,涉及企业2200多家,职工100多万,点多面广,诉求多样,难度很大。但改革平稳有序,顺利推进,企业增添了活力,社会促进了和谐,特别是职工得到了实惠,改革的效果如此明显,重要的一个原因就是我们发挥了工会大学校的作用,职工思想政治工作做得实在、做得亲切、做得有效。
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文献信息
篇名 做好职工思想政治工作确保国企改革改制平稳推进
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 职工思想政治工作 国企改革 平稳 改制 2009年 大学校 企业
年,卷(期) gyyj_2011,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 F272.9
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1 姚亚平 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工思想政治工作
国企改革
平稳
改制
2009年
大学校
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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