工会参与社会管理创新中的独特作用探析

• 作者: 王重阳（执笔）
• 来源期刊: 上海工会管理干部学院学报：工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 社会管理创新 工会 独特作用 和谐劳动关系 和谐企业建设 社会关系 化解机制 社会矛盾
• 年，卷（期）: ghllyjb_2011,（5）
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: D412.67

摘要

一、创建和谐劳动关系，是工会参与社会管理创新最重要、最现实、最直接的举措 1、创建和谐劳动关系，是工会参与社会管理创新最重要的举措 劳动关系是社会关系中的最基本的关系，通过创建和谐劳动关系，能够构建动态调解和化解机制，使社会矛盾和问题不断得到及时解决和向好的方面转化。王兆国同志近期在江苏考察调研时指出，工会要更加注重推动和谐劳动关系、和谐企业建设。

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1	王重阳（执笔）		2	0	0.0	0.0