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摘要:
企业文化是企业员工在长期生产经营活动中形成的观念、信念、价值和行为规则,以及由此导致的行为模式,是企业凝聚力和向心力的源泉,是企业职工的精神支柱.先进的企业文化能使企业在新世纪保持长久的竞争力,能够激化员工的士气、充分发掘企业的潜能.它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力.文章以南津渡水电站为例进行了阐述.
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文献信息
篇名 创新企业文化建设百年南电
来源期刊 湖南水利水电 学科 经济
关键词 南津渡水电站 企业文化 创新
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 建设与管理
研究方向 页码范围 89-90
页数 分类号 F270|F426.61
字数 2654字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4229.2011.02.038
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研究主题发展历程
节点文献
南津渡水电站
企业文化
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研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南水利水电
双月刊
1009-4229
43-1333/TV
大16开
湖南长沙市劳动西路26号
1956
chi
出版文献量(篇)
4568
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8
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