民主推荐在干部选拔中存在的问题及对策

• 作者: 刘福敏
• 来源期刊: 现代人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部工作 干部选任 选拔方式 领导干部 选拔人才 发现人才 推荐人 推荐提名 选人 考察人员
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 页码范围: 30-34
• 页数: 5页
• 分类号: D262.3

摘要

【正】民主推荐使干部选任工作打破了传统选拔方式的封闭性和神秘化,充分体现和落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权,是民主政治建设的一大进步。实践表明,实行民主推荐,有利于选准用好干部,有利于克服用人上的不正之风,有利于扩大干部工作中的民主。通过不断完善民主推荐工作,能够在更大的范围内发现人才,在更宽的层面上评判人才,在更强的

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘福敏		8	14	2.0	3.0