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摘要:
充分把握中央一号文件的契机,发展壮大湖南水利经济的关键是建设一批结构合理、视野开阔、能力突出、团结协作的企业领导班子.文章对现有国有企业领导班子及领导人的现状、存在的问题及其产生的根源进行了初步分析和探讨,对克服上述障碍,强化企业领导班子及领导人建设方面提出了一些思路和建议.
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文献信息
篇名 国有水利企业领导班子建设初探
来源期刊 湖南水利水电 学科 经济
关键词 国有水利企业 领导班子 激励机制 约束机制
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 建设与管理
研究方向 页码范围 86-87,89
页数 分类号 F426.9
字数 4309字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4229.2011.03.035
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张卫民 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有水利企业
领导班子
激励机制
约束机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南水利水电
双月刊
1009-4229
43-1333/TV
大16开
湖南长沙市劳动西路26号
1956
chi
出版文献量(篇)
4568
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8
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6382
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