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摘要:
全国人才工作会议召开以来.国有林企坚持以科学发展观为指导.积极实施人才强企战略,无论在人才工作理念和人才成长环境,还是管理体制和配置机制上,较之过去都发生了深刻变化,人才工作正在进入一个崭新的发展阶段,当然也面临许多挑战。尤其如何按照科学发展观要求统揽国有企业人才工作,是国有林业企业面前一项紧迫而重要的工作任务。
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文献信息
篇名 新时期国有林业企业人才工作浅析
来源期刊 活力 学科 经济
关键词 林业企业市场化 人才
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 科教政法
研究方向 页码范围 102-102
页数 分类号 F249.2
字数 2232字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2011.12.076
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研究主题发展历程
节点文献
林业企业市场化
人才
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
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