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摘要:
目的 护理学专业本科生就业质量评价一直缺乏科学的标准,本研究旨在构建护理学专业本科生就业质量指标体系.方法 通过专家函询法初步对就业质量指标进行评估,并将指标要素根据层次分析法进行了计算,最终确定了指标权重.结果 本研究构建了旨在就业质量评估指标体系,包括4项一级指标:用人单位满意情况、学生主观满意情况、工作条件与环境、专业对口情况,其权重分别为:0.34,0.28,0.18,0.20;60项二级和三级指标并附相关权重.结论 护理学专业本科生就业质量评估指标体系科学实用、客观合理,要素全面、权重准确,符合护理学专业本科生的培养要求,为开设护理学本科专业的院校和用人单位提供了重要的参考依据.
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文献信息
篇名 护理学专业本科生就业质量评估指标体系的构建
来源期刊 中华医学教育杂志 学科 医学
关键词 本科护理学专业 就业质量 指标体系 构建
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 招生与就业
研究方向 页码范围 30-33
页数 分类号 R-4
字数 5032字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-677X.2011.01.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李秋洁 哈尔滨医科大学附属第二医院护理部 107 1637 22.0 34.0
2 赵士斌 哈尔滨医科大学医学教育研究所 29 336 10.0 17.0
3 范宇莹 44 480 11.0 21.0
4 郭盈 哈尔滨医科大学护理学院护理管理学门诊内科 18 109 7.0 10.0
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研究主题发展历程
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本科护理学专业
就业质量
指标体系
构建
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中华医学教育杂志
月刊
1673-677X
11-5259/R
16开
北京市海淀区学院路38号
1981
chi
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