实施“人才立院”战略 增强科技创新能力——安徽省农业科学院科技人才工作实践与创新

• 作者: 余庆来 李东平 杨普 肖扬书 黄慧
• 来源期刊: 农业科技管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科技人才 人才资源 创新团队 实践与创新
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 科技人才
• 页码范围: 73-77
• 分类号: G316
• 字数: 8336字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-8611.2011.06.022

摘要

文章阐释了人才、科技人才、人才资源、团队建设的概念，以及做好科技人才工作对增强农业科研院所创新能力的重要意义，总结了“十一五”以来安徽省农业科学院在学科领军人才、科研骨干人才、学术型人才、服务“三农”人才、青年科技人才等不同类型人才的引进、培养和使用等方面取得的成绩和成功经验，并着重从农业科技人才队伍建设的现状和存在的问题入手，探讨了“人才立院”战略的深刻内涵和增强科技创新能力的重要举措，以期通过创新人才管理，努力开创“人才立院”的新局面。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖扬书		30	177	8.0	12.0
2	余庆来		53	172	7.0	9.0
3	杨普		47	288	10.0	13.0
4	李东平		31	144	7.0	10.0
5	黄慧		12	37	3.0	5.0