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摘要:
人力资源管理的柔性化是当今企业管理发展的重要趋势.文章分析了当前经济环境下传统人力资源管理模式面临的挑战,阐述了柔性管理的内涵、特点以及实施柔性人力资源管理模式的存在的问题并提出解决的方法和思路.
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篇名 浅谈企业人力资源的柔性管理
来源期刊 福建轻纺 学科 经济
关键词 企业 柔性管理 人力资源柔性管理
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 论文
研究方向 页码范围 51-53
页数 分类号 F270.7
字数 3982字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-550X.2011.01.006
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相关学者/机构
期刊影响力
福建轻纺
月刊
1007-550X
35-1154/TS
16开
福建省福州市省府路1号福建省轻工业联合会
34-79
1988
chi
出版文献量(篇)
4578
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5
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5069
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