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摘要:
教师流失现象严重影响着农村教育的质量和发展.通过对辽宁省农村教师流失基本情况的调查发现,农村教师流失现象仍然严重.农村教师流失的诱因包括:环境支持、物质保障和发展机遇,其中环境支持和物质保障对教师流失的影响最大.破解农村教师的流失的根本路径是:建立针对农村教师的补偿机制,包括生活保障性补偿、地域性补偿和发展性补偿.
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文献信息
篇名 农村教师的流失:问题及解决之策-基于辽宁省的实证调查
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 农村教师 流失现象 补偿机制
年,卷(期) 2011,(29) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 G527
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴志华 辽宁师范大学基础教育课程研究中心 49 383 10.0 18.0
2 于兰兰 辽宁师范大学生命科学学院 4 26 2.0 4.0
3 苏伟丽 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
农村教师
流失现象
补偿机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
出版文献量(篇)
6994
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29
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