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摘要:
工会是社会经济矛盾、劳动关系矛盾的产物。我国工会从诞生的那天起,就是代表和维护职工群众利益的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会不维护职工的合法权益,就会严重脱离群众,发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用也就是一句空话。工会组织必须在坚持走中国特色社会主义工会发展道路中有所突破,有所作为,有所发展,在构建和谐企业中发挥工会应有的作用。工会有四项基本职能,即维权、建设、教育和参与职能。工会工作应围绕职能,发挥其对企业发展和建立和谐劳动关系的积极作用。
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文献信息
篇名 论新时期工会职能的有效发挥
来源期刊 理论导报 学科 政治法律
关键词 工会职能 中国特色社会主义 职工群众利益 新时期 和谐劳动关系 经济矛盾 工会组织 合法权益
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 学习札记
研究方向 页码范围 45-45,51
页数 分类号 D412.6
字数 2880字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3655.2011.09.026
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1 刘丽 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会职能
中国特色社会主义
职工群众利益
新时期
和谐劳动关系
经济矛盾
工会组织
合法权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论导报
月刊
1007-3655
36-1158/D
大16开
江西省南昌市江西省委大院后楼
1987
chi
出版文献量(篇)
6840
总下载数(次)
7
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