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摘要:
在镇党委换届前期人事调整过程中,姜堰市从三个方面入手,扎实做好干部的进退留转工作,努力让“进”的干部群众满意,“退”的干部心情舒畅,“留”的干部合情合理,“转”的干部本人高兴。在提名干部人选时注意向长期埋头苦干、创新进取、默默奉献、做出实绩的干部倾斜。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 姜堰:做好换届中干部的进退留转工作
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 姜堰市 干部 换届 人事调整 群众满意 埋头苦干 创新进取 镇党委
年,卷(期) ddshjs_2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
姜堰市
干部
换届
人事调整
群众满意
埋头苦干
创新进取
镇党委
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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