如何通过人力资源管理提高企业员工执行力

• 作者: 彭由镇
• 来源期刊: 福建轻纺
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 企业员工 执行力
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 论文
• 页码范围: 52-55
• 分类号: F406.14
• 字数: 4241字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-550X.2011.05.007

摘要

如何加强企业执行力是国内企业普遍面临的一个紧迫的任务.文章通过人力资源管理以及执行文化的分析,阐明人力资源管理在提高企业员工执行力中的重要作用,并对人力资源管理提出合理性建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭由镇		2	14	1.0	2.0