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摘要:
非现役人员工薪待遇与地方同类人员相比,除工资较低外,住房、医疗、保险等待遇也难以同步跟进。其原因主要是管理体制不完善和制度不健全、工资结构不合理及相关待遇不明确,以及与地方衔接不畅。对此,应尽快出台相关制度规定,加强与地方政府部门的沟通协调,建立随聘用年限长短和劳动复杂程度的变化而相应调整工资收入的机制、随物价变化的收入补偿机制、根据国民经济增长率和当地居民及相关行业收入增长幅度变化的年度总体收入按比例增长机制。
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文献信息
篇名 非现役人员生活待遇保障存在的问题及对策
来源期刊 军事经济研究 学科 军事
关键词 非现役人员 生活待遇 工资结构 补偿机制
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 E263
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
非现役人员
生活待遇
工资结构
补偿机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
出版文献量(篇)
3346
总下载数(次)
9
总被引数(次)
4723
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