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摘要:
从飞行保障人员的工作实际出发,确定了其工作绩效的指标体系;运用层次分析法确定了各指标的权重,建立了飞行保障工作人员绩效评估的模糊综合评判模型,并进行了实例分析,评估结果较为正确有效。
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层次分析法
模糊综合评判
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于模糊综合评判法的飞行保障人员绩效评估
来源期刊 科协论坛:下半月 学科 工学
关键词 飞行保障人员 绩效评估 模糊综合评判
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 经济管理与科学决策
研究方向 页码范围 145-146
页数 分类号 TP59
字数 1001字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3973.2011.10.085
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯立峰 徐州空军学院后指系 17 151 6.0 12.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
飞行保障人员
绩效评估
模糊综合评判
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科协论坛(下半月)
月刊
1007-3973
42-1341/G3
大16开
湖北省武汉市
1986
chi
出版文献量(篇)
10576
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28
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