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摘要:
为深化卫生事业人事制度改革,2010年起上海市卫生事业单位岗位设置工作在全市医疗机构推进开展,进一步实现了人事管理的科学化、规范化和制度化.在新形势下如何适应新的人事制度变化,科学合理设置岗位,打造人才发展新空间,这是社区卫生服务可持续发展的重中之重.潍坊社区卫生服务中心对此进行了初步的探索,报告如下.
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风险管理体系
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文献信息
篇名 社区卫生服务中心岗位设置工作的实践与体会
来源期刊 社区卫生保健 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 386-387
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
社区卫生保健
双月刊
1684-5757
HK4175-8602/R
上海市大田路129号嘉发大厦A幢22楼F、G座
chi
出版文献量(篇)
1991
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3
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2075
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