人本与物本：刍议两种视角下规约文书的表达变革

• 作者: 张松祥
• 来源期刊: 写作：高级版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 文书 规约 组织管理文化 变革 人本 物质文化 制度文化 精神文化
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 页码范围: 46-48
• 页数: 3页
• 分类号: G275.2

摘要

规约文书作为反映组织意志、集体成员意愿的重要载体，其荷载的制度文化是与物质文化、精神文化相提并举、处于中间层次的组织管理文化样式。在传统观念中，规约文书作为管理权威的外在表现，其除了内容上要求严谨、准确外，表达方式、语体风格等方面也一向以庄重、严肃示人。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张松祥		17	13	2.0	3.0