人才流失让企业受益

• 作者: Andrew V.Shipilov Frédéric Godart Kim Claes
• 来源期刊: 北大商业评论
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 天下观
• 页码范围: 54-54
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

员工离职是否对企业带来不利?大多数的回答是肯定的.不过,企业管理者也不必过分在意员工的离职,因为无论是在哪个经济阶段,一定比例的员工流动率对企业的长远发展将带来益处. 最近,我们在枫丹白露针对创意产业所做的一项研究发现,企业可能受益于员工的离职.比如,设计师跳槽到另一间时装公司实际上可能对原公司带来更好的业绩.