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摘要:
2009年以来,南通市港闸区大力推行差别化绩效考评办法,用新的标尺考核干部实绩、衡量发展成果,把干部引向创造有效政绩的正确轨道,有力推动了经济社会的转型跨越发展。
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文献信息
篇名 个性指标探索差别化绩效考评
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 绩效考评 差别 个性 干部实绩 2009年 跨越发展 经济社会 港闸区
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考评
差别
个性
干部实绩
2009年
跨越发展
经济社会
港闸区
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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