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原文服务方: 上海企业       
摘要:
“古驰虐工门”事件掀开了中国劳务派遣制工人生存状态的冰山一角。在国外被禁止或严格控制的劳务派遣制度,在中国已经培养了6000多万劳务派遣用工,并客观上“滋养”了一批“血汗工厂”。古驰进入中国之后,完全可以不选择这种用工制度。然而,为了利益最大化,跨国公司古驰最终选择了“何乐而不为”。(《中国经济周刊))11月1日)
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篇名 遏制劳务派遣泛滥需完善立法
来源期刊 上海企业 学科
关键词 劳务派遣 立法 用工制度 利益最大化 血汗工厂 跨国公司 经济周刊 中国
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 新观察
研究方向 页码范围 31-31
页数 分类号 F249.213.2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7808.2011.12.011
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劳务派遣
立法
用工制度
利益最大化
血汗工厂
跨国公司
经济周刊
中国
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
上海企业
月刊
1004-7808
31-1011/F
大16开
1981-01-01
chi
出版文献量(篇)
7427
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8848
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